ANÁLISIS SISTÉMICO NEUROPROGRAMACIÓN POSITIVA
¿QUÉ ES COACHING?
Es un Sistema de Sociedad de apoyo, que ayuda a los Clientes a producir resultados satisfactorios.
Es un Sistema de trabajo en equipo que incluye conceptos, procesos, y un estilo de liderazgo de forma particular de seleccionar gente o crear equipos de desarrollo en Mejora Continua personal.
Es un Sistema con un proceso interactivo que ayuda al sujeto y a las organizaciones, a desarrollarse más rápidamente. Mejora el desempeño en forma permanente y bajo una supervisión personalizada.
El Coaching destapa la potencialidad de las personas, permitiéndoles alcanzar objetivos, que de otra manera son considerados inalcanzables.
¿CUÁNDO ES BUENO DAR COACHING?
Cuando existe una retroalimentación pobre o deficiente sobre el progreso de los empleados, causando bajo rendimiento laboral.
Cuando el empleado necesita mejorar alguna destreza dentro de su trabajo.
Cuando la empresa quiere obtener los resultados que nunca obtuvo antes.
Cuando se necesita facilitar, que las personas se adapten a los cambios de manera eficiente y eficaz.
¿QUÉ ES Y QUIÉN ES UN COACH?
El Coach no es más que el líder, que se preocupa por planear el crecimiento personal y profesional de cada una de las personas del equipo, y del suyo propio. Posee una visión inspiradora, ganadora y trascendente. Que mediante el ejemplo, la disciplina, la responsabilidad y el compromiso, orienta al equipo en el caminar hacia esa visión convirtiéndola en realidad, es decir, es un líder que promueve la unidad del equipo, sin preferencias individuales y consolida la relación dentro del equipo, para potencializar la suma de los talentos individuales.
Los Coaches comparten un compromiso hacia el desempeño superior. Se adaptan a filosofías comunes y trabajan por lo mismos objetivos del Cliente.
Un Coach ayuda al Cliente a construir su camino, basado en que el Cliente tiene Recursos y Creatividad.
Es quien tiene la capacidad de creer y apoyar al Cliente, para que este se haga responsable de hacer el trabajo necesario para lograr los resultados que desea.
SIN EMBARGO SI ES EXPERTO EN COACHING"
